朝阳保险：

居转户7年2倍社保条件

1、居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

2、上海7年居转户条件如下：居住证满7年；居住证积分120分以上；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积；符合上海人才引进条件；无违法生育；无犯罪记录；税单必须满7年；要么你有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

3、上海居转户落户社保基数要求（1）7年落户（无职称）：社保7年，后3年2倍：工资水平要求23000元/月（2）7年落户（有职称）：社保7年，后3年3倍以上：工资水平要求14950元/月（3）5年落户：社保5年，后3年3倍：工资水平要求34500元/月。

4、上海居转户2倍社保要调档。据相关查询，其要求是：无职称+2倍社保。7年社保基数的要求是：前4年1倍，过去4年36个月内2倍，申报当月，社保基数两倍。

一个月8000公积金交多少?

1、按5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪400元；按20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪1600月。根据我国现行住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金两部分。其中，职工缴纳住房公积金的具体金额取决于职工月平均工资与职工缴纳住房公积金的比例系数。

2、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。

3、该公积金企业与个人各交480。在工资为8000元每月的情况下，企业每月会为员工缴纳8000*6%=480元，而员工个人每月需要缴纳8000*6%=480元的公积金。根据我国的规定，企业和员工各缴纳公积金的比例为基本账户部分的缴存额为12%，企业和个人各占6%；补充账户部分的缴存额为企业和个人各占5%。

4、工资8000公积金12%交多少钱 工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。

8000元工资应该交多少公积金?12%的计算方法

事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?

到手为6200元左右。扣除五险一金（各地区扣除比例可能有不一致，此处粗略计算）金额为：养老保险：8000*8%=640；医疗保险：8000*2%=160；失业保险：8000*0.5%=40；住房公积金：8000*12%=960。工伤保险和生育保险，个人不缴。另外个人所得税涉及到每年汇算清缴，未计算在内。

个人缴纳比例为12%，个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。职工个人每月最低应缴存额度为524元。

杭州公积金个人缴纳的比例为工资的5%-12%。公积金的缴纳比例是根据个人的工资基数和缴存比例来确定的。具体的缴存比例由杭州市***规定，目前个人缴纳的比例是工资总额的5%-12%。这意味着，如果一个人的工资基数为5000元，那么他需要缴纳250元（5%）到600元（12%）的公积金。

按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元。缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。杭州公积金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。

工资8000公积金12%交多少

工资8000公积金12%交多少钱 工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。

工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

职工个人缴存比例为12%，即每月应缴纳8000元 × 12% = 960元。 职工和企业各自缴纳的公积金金额为：1280元 + 960元 = 2240元。需要注意的是，由于各个城市和地区的政策不尽相同，因此具体的缴存基数和缴纳比例可能会有所不同。

工资8000公积金12%交多少,1920人民币

工资8000公积金12%交多少？工资8000，8000*12%*2=1920人民币，所以如果月薪8000.每个月公积金理论为1920人民币。公积金的缴存比例为5%-12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

在中国，五险一金的个人缴纳额度会根据个人工资基数、当地政策以及具体的保险类型有所不同。以2024年的平均工资水平为例，***设你的工资为税前8000元人民币，以下是大致的个人缴纳比例： 养老保险：个人缴纳8%左右，即约640元。 医疗保险：个人缴纳2%左右，即约160元。

五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。

比如你的工资是1500元+各种奖金***=5000元，此时：你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金，比例如果是10%，则你公司替你交150元公积金，你每月工资还要扣缴150元公积金，你每月缴存的总公积金就是300元，这其中1500元就是基数。

事实上，公积金支付没有规定具体等级，但存款基数与支付比例的差异。支付基数由年度公积金结合当地社会工资公布的金额计算，各地情况不同；社会保障支付比例为5%-12%，由企业或个人独立选择。公积金由两部分组成，一部分由职工所属单位存款，另一部分由职工个人存款。

五险一金，一金约占工资的百分之十二。可以取出来用。法律分析五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。