灵活就业人员养老保险（灵活就业人员养老保险退休后能领多少）

朝阳保险：

1、法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。

2、法律分析：个人就业灵活养老保险与职工养老保险区别：缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。

3、法律分析：职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。

4、虽然灵活就业人员和公司员工都享有养老保险待遇，但两者在待遇水平和权益上可能存在差异。公司员工的养老保险待遇通常较为稳定，且享有更多的附加***和权益保障。而灵活就业人员的养老保险待遇则可能受到缴费档次、缴费年限等多种因素的影响，其待遇水平可能相对较低。

5、从上述分析可以看出，灵活就业养老保险职工和灵活就业社保在参保范围、参保费用和社保待遇方面存在明显的区别，因此，灵活就业者应当熟悉相关社保政策，从而更好的保障自身的社会保障权益。

1、【法律分析】灵活就业社保是指，没有稳定工作的人群进行社会保险参保。灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。

2、己经灵活就业了，养老保险交不进去可以***取窗口缴费、支付宝缴费、***缴费等方式。如果还不能进行缴费，可以到社保局的窗口进行咨询。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是五大保险类型中最重要的社会保险类型之一。灵活就业后养老保险缴费方式第一，窗口支付。

3、灵活就业人员养老保险怎么交灵活就业人员养老保险要向当地社保局提交申请，社保局的工作人员会当面审核申请人资格及提交的资料。工作人员接收资料，会按照规定进行审核，审核后办理灵活就业养老保险登记手续。

4、灵活就业人员养老金的最划算交纳方式需根据个人情况决定。可选择参加城镇职工基本养老保险，享受相同待遇，但需缴纳社保费；也可选择个人税收递延型商业养老保险，自主选择产品并享受税收优惠，但需注意市场风险；另外，自行储备养老金也是一种选择，需合理投资并管理风险。

5、法律分析：申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333。办理所需资料：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。